株式会社 サンライズ

サンライズの宮城です。

 

弊社で働くスタッフは17～29歳で

 

平均年齢が23.05歳です。

 

僕は今年で２８になりました。

 

何年か前の自分と比べても

 

「年を取ったな～」と感じることはないですが

 

毎日会社で顔を合わせるスタッフと話をしてると

 

そう感じることが増えてきました。

 

若いスタッフたちと接していると

 

年齢はそんなに変わらないのに

 

【人としてしっかりしてる大人っぽい人】と

 

【幼稚で子供っぽい人】

 

がいるのに気づいて

 

この差はどこから生まれるか考えてみました。

 

 

 

周りにいませんか？

 

いい意味で年相応に子供っぽいけど

 

人としてしっかりしてる人。

 

変にプライド高いわりに

 

人としての小ささとか幼稚さを感じる人。

 

 

僕なりに考えた結論なんですが

 

『得のない責任』を背負った数

 

なんじゃないかなーと思います。

 

例えば、

 

小学校の時の給食の時間

 

ご飯を食べながらおしゃべりをすると思うんですが

 

あまり盛り上がらず沈黙が生まれたときに

 

口火を切って喋れるか。

 

 

クラスのお調子者が全力でボケたけど

 

思いっきりスベって教室中が変な空気になりかけたときに

 

ツッコミを入れて面白い感じにしたり

 

自分だけでも変なツボに入った風にして

 

大笑いしてみたり。

 

 

周りを盛り上げるセンスで片付けられがちなんですが

 

それ以前のみんなとの空気に対する責任感って

 

あると思います。

 

 

「引く」って言葉があります。

 

↑こういうやつです。

 

これってまさに

 

周りとの空気に対しての責任から

 

身を引くってことだと思うんですね。

 

 

例えば初対面の方々とコンパをしていて

 

男性グループの一人が遅れて登場したときに

こんな格好で現れたらどうでしょうか。

 

 

全員引いてるのが目に浮かびますね。

 

その時に一人でもいいから

って言ってくれたら

 

全てが救われませんか？

 

これがなかなか言えない。

 

空気から身を引くっていう

 

多数派に入るのが楽なんで。

 

 

 

こういうあんまり気づかない

 

誰か一人がきっかけを作れば

 

どうにかなる事って子供のころから

 

一日の中でも結構たくさんあると思います。

 

 

その一つ一つの出来事で

 

傍観者に入って逃げるか

 

勝手に責任感を感じて

 

何か良くなるきっかけを作るか

 

そういう『得のない責任』

 

を背負い続けたかどうかが

 

【人としてしっかりしてる大人っぽい人】と

 

【幼稚で子供っぽい人】という差に

 

なっているんじゃないかなーと最近思いました。

 

 

最後に

 

 

得のないと言っていますが

 

『得のない責任』を背負い続けると

 

徳が生まれるんじゃないでしょうか!?

 

 

 

そんな感じです