株式会社 サンライズ

サンライズの宮城です。

 

今朝、会社で作業をしていると

若い女性フタッフから質問をされました。

 

内容が、

「自分の考えを否定されるのが嫌だから

聞きたい事があっても先輩に聞けない」

という内容。

 

僕は

「聞けないじゃなくて聞くべきだ」

と真っ向から否定してやりました笑

 

というのも、

朝からそういう質問をしてくる時点で

向上心のある方だというのはわかるので

そういう風に言わせてもらいました。

 

これは企業のカラーにもよりますが、

弊社はフリー（完全歩合）で働いてる

スタッフがほとんどなので

 

【成長】するか【辞めるか】

だと思ってます。（ブラック）

 

それはウチだけじゃなくて

給与ではなくパフォーマンスで稼ぐ仕事は

全てそうだと思います。

 

中途半端に続けたら

1番不幸になるというか、、

 

なのでその方には

「耳障りの良いことばっかり言う人よりも

耳の痛い事を言ってくれる人の

話を聞きに行くと良いよ」

 

と伝えました。

 

一般的に

仕事を辞めると言うのは

ネガティブに捉えられがちですが、

実力主義の世界にいて

中途半端にやるくらいなら

今まで費やした時間は無視して

損切りして次に行くのも大事です。

 

僕はスタッフにとって

耳の痛い事を言い続ける存在で

あり続けたいと思います。

https://ameblo.jp/sunrise-ltd/entry-12849591235.html