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答えを【知る】より【出す】

先日、起業当時から顔見知りの先輩経営者達と飲んでいるときに

 

『ちょっと真面目な話していいっすか?』と前置きしたら

 

『お前いつも真面目やん』と総ツッコみをうけました。

 

サンライズの宮城です。

 

 

ちょっと真面目な話をします。

 

立場上、よく学生さんや20代前半の方の

 

相談に乗ることが多いのですが、

 

『迷う時間があるならとりあえずやってみればいいのになー』

 

と思うことが多いです。

 

特に就活関係。

 

確かに、新卒のうちは色んな選択肢を見てみるのは

 

大事だと思います。

 

けど、『この会社に入れれば大丈夫!』みたいなところを

 

探し回ってる人が多い風にも感じます。

 

結局、BESTな判断ってないと思うんですよね。

 

こんなに色んな職種、業種、カラーの企業がある中で

 

何か反応して尋ねた会社なら

 

そんなに大きく間違った選択では

 

そもそもないんですよ。

 

ただ、結局その方自身が

 

【答えを知るメンタル】か【答えを出すメンタル】か

 

の違いなんですよね。

 

【答えを知るメンタル】の場合、自分で選んで入社した会社でも

 

ちょっと嫌なことがあると、

 

『判断が間違っていたんじゃないか』

 

っていう発想に陥りやすい。

 

【答えを出すメンタル】の場合

 

選んだ先で最大限アクションを

 

起こすことを考えます。

 

例えば年末年始の旅行とかもそうで、

 

BESTな選択って無くないですか?

 

行先、宿、交通手段、メンバー、

 

どんな選択でも結局

 

行った先で楽しんだもん勝ちというか。

 

細かく言えば色々言いたいことはあるんですが

 

まとめると

 

【選択した瞬間の答えを知る】

 

じゃなくて

 

【選択した先に答えを出す】

という感じでやっていけば

 

おのずと判断力も研がれていくと思うんですよね~

 

後々、『あの判断は間違ってたなー』って事があっても

 

【答えを出すメンタル】だと力付きますんで!

 

 

余談ですが、先日【IPPONグランプリ】という

 

番組を見てたんですが。

 

大喜利とか芸人さんがやってることって

 

まさに【答えを出すメンタル】ですよね。

 

もともと用意されてる答えなんてないんで。

 

力のある芸人さんが、あれだけ厳しい

 

芸能界で生き残る理由がわかる気がします。

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