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入社後の流れ


サンライズの入社から1年間の流れをご紹介します。

《1週目》初期研修

95%のスタッフが未経験からのスタートですが、難しい仕事はありません。先輩スタッフと現場を通じて1対1で学んでいただきます。

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《2週目~1ヶ月》現場での接客・販売

サ弊社の仕事を一言で言うと、【とにかく人と関わる仕事】です。
実戦での挑戦・失敗の中でスキルアップしていただきます。

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《1ヶ月~6ヶ月》人材育成・マネジメント

弊社の自慢はスピード!入社2ヶ月目で人材育成に携わるスタッフもいます。人の成長に携われるポジションになります。

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《6ヶ月~1年》企画・経営

チームを抱える立場になると様々な企画に携わっていただきます。
条件を満たせば、独立して会社を経営することも可能です。

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未来への扉を開け!君だけの鍵をみつけよう

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一緒にがんばってみませんか?

海外研修あり!独立支援制度あり!
サンライズでは、業務拡大のため人材を募集しています。
学歴・職歴・資格などは一切問いません。
未経験でもやる気があれば大丈夫です!
仕事を通して仲間と一緒に楽しく成長してみませんか?
説明会を随時開催しておりますので、
まずはお気軽にお問い合わせください。

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※説明会の日時につきましては、サンライズのスタッフより折り返しご連絡させていただきます。