株式会社 サンライズ

サンライズの宮城です。

 

最近３１才になりました。

 

２０才で営業の世界に挑戦して

 

２３才で独立してもう８年です。

 

こういう寒い季節になると

 

街中を若い方たちが

 

リクルートスーツを着て

 

ちょっと不安そうな顔をしながら

 

歩いてるのを見ると心の中で

 

「がんばれー！」と言っています。

 

その度に年の割に老けたな～と思いますが。

 

うちの会社には

 

【安心】【安定】【安全】というワードよりも

 

【挑戦】【成長】【変化】というワードに反応して

 

応募してくる、働き続ける方が多いなーと感じます。

 

その中の【成長】についての話ですが、

 

勉強で例えると、頭に入る3段階が

 

レベル①　読む

 

レベル②　書く

 

レベル③　教える

 

になるそうです。

 

なので、経験したことのある人は

 

うなずけると思いますが

 

大学生とかでも塾でバイトしてる方

 

の方が成績もいいみたいです。

 

(そもそも頭いいから働けてるのも

 

あると思いますが)

 

僕は20才のころに【成長】

 

を求めて営業の世界に入りました。

 

なので営業という土俵で話をすると、

 

レベル①　読む→聞く

 

レベル②　書く→行動

 

レベル③　教える→教える(アウトプット)

 

こんな感じで当てはまるなーと思います。

 

経験談からすると、

 

とにかく営業に挑戦したての頃は

 

全然結果が出せませんでした。

 

なのでとにかく自分が欲しい結果を

 

出してる人に聞く。

 

そして素直に行動してると

 

素直に結果が出て、

 

教える立場になって、

 

相手に伝えようとしていく過程の中で

 

自分の頭の中でものすごく

 

大事なことが整理されていく。

 

っていう感じですね。

 

なので、【成長】や【前進】

 

というワードに引っかかる方は

 

まず自分が欲しい結果を出してる人に

 

話を聞きに行くことから

 

スタートしたらいいと思います。

 

そして行動して教える、発信していく

 

立場になると、完全に

 

勝手に成長ゾーンに入っていきますので！

 

 

 

 

 

 

 

 

【成長】も【前進】もなにも

 

どこに向かっているのかが決まってないと

 

何も始まらないですけどね。

 

 

 

冒頭にも書きましたが

 

個人的に本当に若い世代・就活生を応援しています！

 

学生生活も楽しかったでしょうけど

 

そこを人生のピークにしてほしくない！

 

「あの頃楽しかった」が口癖の大人じゃなくて

 

「これからこうしよう！」と言い続ける大人になってほしい！

 

社会という土俵でもやることやれば

 

めちゃくちゃ楽しいです！

 

自分の人生の行先を決めて

 

挑戦挑戦で頑張ってください！

 

超余計なお世話ですが

 

本当にそう思います。