株式会社 サンライズ

サンライズの宮城です。

 

「最近の若者は将来の夢とかやりたい事がない人が多い」

 

と年配の経営者の方々が嘆いているのをよく聞きます。

 

基本的に「最近の若者は」とか言い出した時点で

 

終わりな気もしますが(笑)

 

これだけテレビやネットで成功者といわれる人たちが

 

ガンガン叩かれてるのを見てると

 

のし上がりたい気持ちも生まれづらいよなー

 

とも思います。

 

就活生や若い世代の

 

「将来の夢とかやりたい事がない人」

 

に向けての話になりますが

 

仕事を選ぶときに

 

【成長できそうな仕事】

 

を選ぶといいと思います。

 

たいがい【成長できそうな仕事】は

 

【大変な仕事】になるんですが。

 

結論から言うと【やりたい事】がない人は

 

【出来ること】を増やしていったらいいんです。

 

(そういう話をすると資格取得に走る人がいますが

 

それは意味ないです)

 

僕は２０才の時、何かしたいけど何していいかわからない

 

という人間でした。

 

なので、一番やりたくない【営業】の仕事に挑戦しました。

(本当に挑戦してよかったです)

 

知識もスキルもなかった僕ですが

 

気合とガッツだけはあったので

 

最初は苦労しましたが

 

売上を上げてると「教えてほしい」という人が

 

ちらほら出てきて【人材育成】に携わるようになりました。

 

【人材育成】が出来るようになると

 

「これ自分でもできるな」って事で

 

23才で今の会社を立ち上げました。

 

経営者になって【経営】の仕事が出来るようなって

 

お金と時間に余裕が出てくると

 

【海外】とか行ってみようかなーと思って

 

実際行ってみると結構楽しかったんで

 

今度はあの国行ってみよーみたいな。

(本質的には興味ないんですが)

 

 

 

 

みたいな感じで、僕自身

 

【出来ること】が増えてきて

 

【やりたい事】が増えてきたって感じです。

 

例えば、

 

車の免許って

 

明確に行きたい場所があって取るってよりも

 

なんとなく【必要】だから取る人が多いですよね。

 

で、免許を取って車を買うと

 

「あそこ行ってみようかな」みたいな

 

【行きたい場所】が増えますよね。

 

 

 

みたいな。

 

 

 

僕自身【やりたい事】が明確にあって

 

挑戦したわけではなくて

 

なんとなく何もない自分に

 

【営業力】が【必要】な気がして

 

挑戦したって感じですね。

 

 

 

 

僕にとっては【営業】だったんですが

 

なんでもいいと思います。

(おすすめは人と関わる仕事です)

 

【やりたい事】がなくて仕事選びで

 

悩んでる方は

 

今の自分に【必要】な

 

【成長できそうな仕事】っていう

(↑パッと見大変な仕事です)

 

観点で選んでもらうと

 

その先で【やりたい事】が見えてくるんじゃ

 

ないでしょうか？

 

 

 

 

 

ちなみに営業の仕事は

 

常に需要がありますし

 

気合とガッツでやれます(笑)